Udviklingschef for Data – sæt retningen for et af LB Forsikrings vigtigste teknologiområder

Vil du stå i spidsen for udviklingen af dataområdet og gøre data til en reel strategisk styrke i LB Forsikring?

Vi søger sammen med LB Forsikring en udviklingschef, der motiveres af at skabe resultater gennem mennesker, teknologi og en tydelig retning. Du bliver ansvarlig for et af LB’s mest centrale teknologiområder i en tid, hvor data, AI og moderne platforme bliver afgørende for den fremtidige udvikling af forretningen.

Du trives med at udvikle både mennesker og organisationer. Du skaber følgeskab gennem tydelig ledelse, stærke relationer og evnen til at omsætte strategiske ambitioner til konkrete løsninger med høj forretningsværdi.
Som udviklingschef bliver du en central del af LB’s fortsatte digitale transformation og får en nøglerolle i udviklingen af den teknologiske platform, der skal understøtte fremtidens datadrevne beslutninger.

Du refererer til CTO og indgår som en central del af ledergruppen i Teknologi & Udvikling. Sammen med de øvrige funktionschefer forventes det at du aktivt bidrager til den samlede strategiske retning på tværs af hele teknologiområdet.

Hos LB bliver du en del af et medlemsejet fællesskab med høje ambitioner, stor faglighed og en kultur præget af tillid, ansvar og samarbejde. Vi arbejder målrettet med at skabe værdi for vores medlemmer, og du får mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på et område med stor strategisk betydning.

Vil du sætte den strategiske retning for dataområdet og lede udviklingen af organisationen og medarbejderne?

Som udviklingschef får du det overordnede ansvar for Data-området med ca. 25 medarbejdere organiseret under to erfarne ledere. Området omfatter blandt andet Data Platform & Governance, Data Engineering samt udvikling af de dataløsninger, der understøtter LB’s pris-, produkt- og rapporteringsplatforme.
Du bliver både leder af organisationen og drivkraften bag den fortsatte teknologiske udvikling.

En af de største opgaver bliver at videreføre den omfattende modernisering af LB’s dataplatform, hvor organisationen er i gang med en strategisk omlægning til en moderne cloudbaseret platform med Snowflake, Data Lake og Azure som centrale teknologier. Samtidig skal AI- og Machine Learning-initiativer bringes tættere på forretningen og omsættes til konkrete løsninger med reel værdi.

Samtidig overtager du et område, som har været igennem en periode med forandringer. Derfor bliver en vigtig del af opgaven at etablere en stærk kultur og fællesskab med høj trivsel, skabe retning, styrke samarbejdet og udvikle en kultur præget af engagement, ansvar og høj faglighed.

Dine væsentligste opgaver bliver at:

• Sætte den strategiske retning for dataområdet med afsæt i LB’s forretnings- og teknologistrategi.
• Lede og videreudvikle en organisation med ca. 25 specialister gennem to ledere.
• Sikre fremdrift i den igangværende modernisering af dataplatformen til Snowflake Cloud og Data Lake.
• Skabe de organisatoriske rammer, der gør AI, Machine Learning og moderne dataanvendelse til en naturlig del af forretningen.
• Udvikle organisationens kompetencer og sikre de rette prioriteringer mellem drift, udvikling og innovation.
• Skabe stærke relationer og samarbejde på tværs af teknologi og forretning.
• Sikre høj kvalitet, governance og ansvarlig anvendelse af data.
• Følge den teknologiske udvikling og omsætte nye muligheder til konkrete løsninger med forretningsværdi.

Har du solid erfaring med at lede teknologitunge specialister – og kan du sætte retningen?
Vi ønsker en leder, som både kan skabe retning og udvikle mennesker.
Du behøver ikke være en dyb dataspecialist eller komme fra forsikringsbranchen, men du kommer sandsynligvis fra en organisation med høj teknologisk kompleksitet, hvor data spiller en central rolle i forretningen.

Vi forestiller os, at du:

• Har solid erfaring med ledelse af teknologitunge specialistmiljøer.
• Har erfaring med udvikling af data- eller softwareorganisationer.
• Har en stærk teknologiforståelse og kan skabe sammenhæng mellem data, platforme, AI og forretning.
• Har erfaring med større transformationsprojekter og organisatoriske forandringer.
• Er en synlig og proaktiv leder, som sætter retning og følger op.
• Er stærk inden for stakeholder management og formår at skabe tillid på tværs af organisationen.
• Er analytisk stærk og kan omsætte komplekse problemstillinger til enkle beslutninger.
• Har mod, gennemslagskraft og gode samarbejdsevner.
• Har fokus på både mennesker, trivsel, kvalitet og resultater.

Vi lægger desuden stor vægt på din stærke logiske og analytiske kapacitet. Rollen kræver, at du hurtigt kan skabe overblik over komplekse sammenhænge og træffe velunderbyggede beslutninger i krydsfeltet mellem teknologi og forretning.

Et job med muligheder
Du får en sjælden mulighed for at stå i spidsen for et område, hvor både organisation, teknologi og platform er under udvikling.

Her får du mulighed for at:

• sætte retningen for et af LB’s vigtigste teknologiområder,
• stå i spidsen for en omfattende modernisering af dataplatformen,
• udvikle organisationens anvendelse af AI og Machine Learning,
• skabe en stærk kultur med høj trivsel og faglighed,
• og blive en central sparringspartner for CTO og resten af ledergruppen i arbejdet med LB’s fortsatte digitale udvikling.

Kontakt og ansøgning

European Search Company assisterer LB Forsikring med denne ansættelsesproces. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Christoffer Bjørk Petersen på +45 2080 1638

Ansøgning og CV fremsendes elektronisk via nedenstående ansøgningsknap.

Vi indkalder løbende til samtale. Vi ser frem til at høre fra dig!